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一、浙江代孕哪个正规
代孕是一个涉及到伦理、法律和医疗等多个方面的复杂问题。在浙江省，代孕合法化曾经引起了广泛的讨论。那么，浙江代孕是否正规呢？ 首先，我们需要明确代孕的定义。代孕是指一个母亲或夫妇选择把自己的婴儿冷冻或移植给第三方，以获取第三方的合法抚养权。在代孕合法的浙江省，这种代孕行为被称为“冷冻代孕”。 那么代孕是否正规呢？这个问题没有简单的答案。正规与否涉及到多个方面，包括代孕的法律定义、伦理道德、医疗伦理等。在浙江省，代孕的法律定义是合法的，但是代孕机构需要满足一定的资质要求，例如必须是合法注册的医疗机构，且需要接受政府的监管。此外，代孕过程中涉及到的伦理道德问题也需要被认真考虑。 在代孕合法化的浙江省，代孕机构需要接受政府的监管，同时需要满足一定的资质要求。这些要求包括医疗机构的注册、医生和护士的资质、医疗设备和人员的配备、医疗伦理等方面的要求。这些要求的目的是确保代孕过程的安全、合法和伦理化。 浙江代孕是否正规，需要从多个方面来考虑。代孕是一个复杂的问题，需要从法律、伦理、医疗等多个方面进行考虑。无论是否合法，我们都应该尊重生命、尊重女性的权利，同时也需要关注代孕过程中的健康和安全。二、浙江哪家医院供卵？
供卵是试管婴儿治疗中的重要步骤之一，需要选择正规医院进行。浙江地区有多家知名的不孕不育医院，其中比较有名的有浙江省人民医院、杭州市第一人民医院和杭州市中医院等。这些医院都拥有一支实力雄厚、经验丰富的不孕不育专家团队，可以为患者提供专业的供卵服务。
三、浙江产假规定
《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条明确规定，浙江女职工生育可享受产假98天，对于符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，可再增加30天产假;难产增加产假15天;多胞胎生育，每多生1个婴儿，增加15天产假。
难产可增休产假15天
根据《浙江省女职工劳动保护办法》的相关规定，对于浙江省内符合法律、法规情况下，生育子女的女职工，均可在98天国家规定产假期满后，再享受地方性生育奖励假30天，产假延长至128天，且产假与奖励假期间不影响晋级、调整工资、计算工龄等。
Tips:
浙江省内杭州、宁波、嘉兴、温州、台州等市现均按以上标准执行，女职工生育可享受产假从98天延长至128天，难产的、多产的再增加相应天数。
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